1月29日，集團黨委專職副書記、工會主席陳兵指導環科股份召開黨史學習教育專題民主生活會，公司領導班子成員參加。
會上，公司黨總支副書記、總經理李雪冰對公司 2020年度黨員領導干部民主生活會整改措施落實情況進行通報，公司黨總支副書記、紀檢委員李瑩對公司黨史學習教育專題民主生活會征求意見建議及準備情況進行通報，公司黨總支書記、董事長于揚文代表公司領導班子作對照檢查，隨后公司領導班子成員依次發言，開展批評與自我批評，并表態發言。
陳兵指出，此次專題民主生活會準備充分，主題鮮明突出，查擺剖析深刻，開展批評坦誠，整改方向明確，是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內政治生活實踐，達到了交流思想、改進作風、增強團結、促進工作的目的。2021年公司高起點籌劃、高標準推進、高質量落實集團下達任務，經營業績穩中向好，市場拓展成效顯著，質量效益穩步提升，內部管理規范高效。
針對下一步工作，他強調，面對新的機遇與挑戰，環科股份要以“文化建設年”為主線，實干篤行開創公司高質量發展新格局：一是統一思想認識，凝聚發展共識。持續聚焦主責主業，積極應對新形勢新挑戰，提前謀劃統籌部署，全力以赴做好上市工作；二是強化整改落實，著力補齊短板。緊密聯系實際，全面檢視問題，強化整改措施，推進整改落實，構建長效機制；三是堅持守正創新，提升發展質效。推進企業文化建設，創新工作舉措，提煉亮點特色；深化黨建引領，拓寬活動載體，激發黨建活力；優化制度建設，提升質量技術，強化內部管控，推動目標任務落實；四是搭建人才平臺，助力公司發展。立足人才建設，搭建鍛煉平臺，發揮“傳幫帶”作用，培養年輕人才，積累發展后勁。
